简介
【没点毛病谁学心理学啊。】<br/><br/> “这话谁说的？”南祝仁眉毛一竖：“他说得对！”……心理题材职业文。<br/><br/> 正经关键词1：【抑郁症】【人格障碍】【疑病障碍】【创伤后应激障碍】【俄狄浦斯情结】【群体盲思】，等。<br/><br/> 正经关键词2：【大五人格】【行为矫正】【梦境解析】【箱庭治疗】【合理情绪疗法】，等。
正文
- 第494章 证据材料
- 第495章 隐瞒
- 第496章 应有的补偿？
- 第497章 繁杂的现实影响
- 第498章 不绝的电话
- 第499章 实物联结建立
- 第500章 好想看血流成河啊
- 第501章 永远不要用你的想法去揣摩别人
- 第502章 不理解
- 第503章 搁这打窝呢？
- 第504章 不需要反驳，只需要你继续说
- 第505章 观众看得目眩神迷
- 第506章 表演型人格
- 第507章 谁知道下次见面是什么时候了
- 第508章 第二阶段
- 第509章 别扭的生活
- 第510章 冰山一角
- 第511章 【我】的矛盾
- 第512章 将混乱的“我”，外化成可视的两个客体
- 第513章 将“我”拆解，然后彼此对话
- 第514章 放在平时，他可不会去想这些，更不会去说这些
- 第515章 有好多不对的地方
- 第516章 变化
- 第517章 不太好
- 第518章 生活总是充满意外
- 第519章 不对劲的地方
- 第520章 两个对话
- 第521章 意外的力量
- 第522章 准备开庭
- 第523章 其他原告
- 第524章 开庭
- 第525章 坦白从宽和干扰因素
- 第526章 说谎
- 第527章 入场
- 第528章 不出所料的质询
- 第529章 不知道什么时候到来的人
- 第530章 偶遇和决心
- 第531章 你的反应有些太奇怪了
- 第532章 那就先把你锤一下就当做是热身了
- 第533章 把这看做一个大型的咨询干预
- 第534章 詹律师：我一天的工作量，你要十分钟给我干完？
- 第535章 计划，和计划之外
- 第536章 磨刀霍霍，准备——（4K大章）
- 第537章 他什么都知道（4K）
- 第538章 你的反驳居然是这个吗？
- 第539章 最后一击，完成（5K大章）
- 第540章 结束和结果（4K）
- 第541章 新的学习任务和最后一个阶段的咨询
- 第542章 梦
- 第543章 童年创伤
- 第544章 潜意识
- 第545章 哀悼丧失
- 第546章 从男孩成长为男人
- 第四个案例结束
- 第547章 【记忆宫殿·中级】和【催眠治疗·初级】
- 第548章 体检，和隐约的吵闹声
- 第549章 响指
- 第550章 倒地不起
- 第551章 一批来访者，还有考试
- 第552章 真心希望这些考题不会出现在现实生活中……算了，想想就好
- 第553章 莫凯：这题我刚刚是不是刚做过？
- 第554章 考试结束，和拖了许久的目击报告
- 请个假
- 第555章 没有意外，我还以为能血流成河呢
- 第556章 追着杀啊
- 第557章 深层次的问题，和梦
- 第558章 清醒的梦，加强回忆
- 第559章 那梦里看到的，和尚未看到的
- 第560章 梦中的意象
- 第561章 这题真的做过
- 第562章 今天遇到的来访者怎么都有种似曾相识的感觉？
- 第563章 好好好，一山更有一山高啊
- 第564章 常看常新的，学无止境，知识是学不完的
- 第565章 真正的大项目
- 第566章 事情的进展异常顺利
- 第567章 更多的信息
- 第568章 确定要对南祝仁隐瞒吗？
- 第569章 要是交流的效率一直都这么高就好了
- 第570章 李玲玲真正关键的过去
- 第571章 【动力学诠释】
- 第572章 一步一步诠释，一层一层深挖
- 第573章 由愧疚驱动的准则
- 第574章 她不知道
- 第575章 心理问题？还是吃得太饱了，跟我下地干两天什么问题都好了！
- 白天再更
- 第576章 好运师兄：好耶！难得能收一组好数据……等会，这怎么回事？！
- 第577章 重晖此刻还没意识到事情的严重性
- 第578章 群贤毕至（褒义）
- 第579章 老师你这样什么时候才能升院士啊！
- 第580章 翁娉婷：这俩人要是能中和一下该有多好啊
- 第581章 熬夜看这章的朋友小心别睡着了
- 第582章 依旧是水
- 第583章 丢下了
- 第584章 那个不被原谅的人
- 第585章 两个截然相反的方向
- 第586章 一个方向
- 第587章 心理援助小组
- 第588章 那个课题组？不足为虑！
- 第589章 发消息和报名
- 第590章 戛然而止的斗志
- 第591章 认真工作，说明是没有被干扰，是走出来了
- 第592章 宏观和微观
- 第593章 档案
- 第594章 崩溃后的重建
- 第595章 一点一点拉回现实
- 第596章 白庆华、翁娉婷：熟悉的激进味道
- 第597章 循序渐进的工作疗愈
- 第598章 各自分工
- 第599章 这些档案怎么分？
- 第600章 负责人：小南老师都这么厉害了，其他老师一定更厉害吧！
- 第601章 感谢李队长的帮助
- 第602章 失败和补救
- 第603章 无力感和投射
- 第604章 这也是一种责任感
- 第605章 可视化技术的必要性
- 第606章 有意思的问题表现形式：龙王爷
- 第607章 唯物主义的短暂沉沦
- 第608章 不仅仅局限于个人的风险
- 第609章 群体癔症
- 第610章 去除不掉的臭味
- 第611章 白庆华：徒弟好才是真的好
- 第612章 指挥权移位
- 第613章 姬教授：去和南祝仁多抢几个案例！
- 第614章 不用再担心南祝仁啦！
- 谨遵医嘱请假一天
- 第615章 南祝仁不在，却也无处不在
- 第616章 另一种收集“数据”的方法
- 第617章 逗你玩
- 第618章 南祝仁：加速加速加速~
- 第619章 白庆华：我招了个达·芬奇？
- 第620章 李玲玲的下个阶段
- 第621章 大家的工作都在稳步推进，未来可期！
- 第622章 大家确实想要推进工作
- 第623章 两个方案
- 第624章 向导和祭祀
- 第625章 人群
- 第626章 解构神秘感
- 第627章 我们是什么时候被发现的？！
- 第628章 黑圈老师的反应相当有意思
- 第629章 这是什么工作效率？！
- 第630章 “学术交流”
- 第631章 成长
- 第632章 风雨欲来
- 第633章 这对我们来说是个机会啊！
- 第634章 现场
- 第635章 正式开始
- 第636章 打他！
- 第637章 全面接手
- 第638章 团队成员+1，+2
- 第639章 永远不要觉得自己懂领导的心思
- 第640章 你就不该在这时候打这个电话
- 第641章 姬教授的残余贡献
- 第642章 你其实不信龙王爷
- 第643章 你以为你隐藏得很好
- 第644章 卸下面具
- 第645章 维系自身与自暴自弃
- 卡文卡死，再咕一天
- 第646章 【群体癔症】急性爆发
- 第647章 终究还是要用激进的办法了
- 第648章 保神砸牌
- 第649章 这是绝对科学的
- 第650章 就这么容易吗？
- 第651章 大家都舒服了
- 第652章 南祝仁：你们不要恩将仇报啊
- 第653章 我们都是有丰富工作经验的，什么人、什么场面没见过？
- 第654章 白庆华的过去，有些东西其实是一脉相承的
- 第655章 最后的重要任务
- 第656章 李玲玲的心理干预
- 第657章 合格的妈妈
- 第658章 要破开的东西
- 第659章 创造性表达疗愈
- 第660章 双向疗愈
- 第661章 项目即将结束的众人
- 第662章 回北都，与即将到来的复试
- 第663章 即将收尾的案例
- 第664章 面对不确定的勇气
- 第665章 李玲玲的成长性整合回顾
- 第666章 抓不住的影子
- 第667章 真实的记忆
- 第668章 【自我部分对话】
- 第669章 这种状态是心理学意义上的“破碎”
- 第670章 所有的“我”，都是值得接受的“我”
- 第五个案例结束
- 第671章 快给南祝仁找点活干吧，最好是大活
- 第672章 我现在什么都不缺了~
- 第673章 收本地豪强为记名弟子对宗门来说还是裨益的
- 第674章 巧合会不会太多了一点
- 第675章 好关系都被拧巴没了
- 第676章 我的回合，抽牌！
- 第677章 君の名
- 第678章 考官老师：初试成绩高不代表什么，今年我不是很想收学生的
- 第679章 节奏和目的
- 第680章 EAP心理咨询与传统心理咨询的区别
- 第681章 标准和标准之外
- 第682章 提前进行的咨询
- 第683章 许久不见的微表情基准线建立
- 第684章 无感
- 第685章 【解离】
- 第686章 咨询之后惯例先愉悦一下
- 第687章 【人格解体】
- 第688章 一一印证
- 第689章 工作和家庭的执着
- 第690章 当别人还在加班的时候你能下班，你知道这有多爽吗？
- 第691章 问路
- 第692章 小插曲
- 第693章 人工筛选
- 第694章 数据筛选
- 第695章 莫凯其实很重要
- 第696章 拆解
- 第697章 师楚欣的掩护
- 第698章 马上要开始咨询了
- 第699章 线上咨询
- 第700章 直抒胸臆
- 第701章 简化的【合理情绪疗法】
- 第702章 道歉
- 第703章 南祝仁即将对自己的能力进行一次全方位展示
- 第704章 谁会坐上那两张椅子？
- 第705章 【晕轮】
- 第706章 有意外，但是意外来得好
- 第707章 送上门的额外机会
- 第708章 生命长河
- 第709章 真实情况再说，先把可能性给出来
- 第710章 南祝仁说心理学没有读心术
- 第711章 那就来个大的吧
- 第712章 本次沙龙的最后一抹【晕轮】
- 第713章 歇斯底里的【退行】
- 第714章 莫凯：不许抢！
- 第715章 公司内的EAP案例
- 第716章 平行关系
- 第717章 依旧——精彩
- 第718章 陈砺舟的变化
- 第719章 第一阶段的核心——外化技术
- 第720章 【身体扫描】——重新感知身体
- 第721章 【躯体刺激唤醒法】和【双重注意技术】
- 第722章 对情绪感知的训练
- 第723章 偏向科幻和武侠的画风
- 第724章 熊猫眼
- 第725章 师楚欣的麻烦
- 第726章 变化
- 第727章 莫凯：我有一个好点子
- 第728章 什么情绪有什么反应？
- 第729章 学生的邮件
- 第730章 真正的目的
- 第731章 【角色边界】
- 第732章 即将出现的大问题
- 请个假
- 第733章 掌控
- 第734章 重回掌控
- 第735章 脱离掌控
- 第736章 重晖只想带师弟师妹们安稳回家
- 第737章 法务部的新人
- 第738章 陈砺舟的掌控
- 第739章 一种歇斯底里的本末倒置
- 第740章 计划有变
- 第741章 记忆中没有出现的地方
- 第742章 突如其来
- 第743章 被按下的冲突
- 第744章 王老板应对失控的方式
- 第745章 王老板开始做如下部署
- 第746章 答案早就在面前，只是多数人不选
- 第747章 领导决策
- 第748章 你可以去找EAP项目组嘛
- 第749章 咨询转折点
- 第750章 可怕的想法
- 第751章 伴侣之间的爱
- 第752章 咨询的最后一步
- 第753章 重晖的第二次脱敏
- 第754章 事情似乎重回掌控
- 第755章 手段
- 第756章 你这是谈判还是谈感情？
- 第757章 她的睫毛，弯的嘴角
- 第758章 组合技
- 第759章 希望她能想清楚，不然……
- 第760章 彻底爆发
- 第761章 谈判
- 第762章 谈判专家
- 第763章 最后的转折
- 第764章 大家进医院有些频繁了
- 第765章 这是好事哇
- 第766章 说出这些，感觉心里舒服一点了
- 第767章 南祝仁不是一个人在战斗
- 第768章 服软？
- 第769章 不要相信面前那些突然改变态度的人
- 第770章 重晖：我麻了
- 第771章 重晖：我发狠了
- 第772章 对齐一下颗粒度
- 第773章 突然出现的人
- 第774章 情绪觉察
- 第775章 群体的共鸣
- 第776章 又是【接地训练】
- 第777章 南祝仁很少一次性做这么多训练
- 第778章 割裂的现场
- 第779章 我哪有错了？都是环境的错！
- 第780章 有魄力的王老板胜券在握
- 第781章 陈砺舟的真话
- 第782章 公司的全新未来（七千字章）
- 第六个案例结束，以及后续更新通知
- 第783章 重新开始
- 第784章 我们这个行业就是能一本正经讨论这种话题的
- 第785章 第一次组会
- 第786章 今年有个很优秀的师弟