第168章 顾盼打造新队伍，李磊开发建材城
新的万恒广场。
这六个字在顾盼的脑海里盘旋，激起的波澜，远非平静的湖面所能比拟。
那不是一个机会。
那是一封战帖。
是张董，是整个万恒集团，向市场发出的战帖。
而她，顾盼，要做的就是接下这张帖。
并且，把它打得漂漂亮亮。
为此，她需要一支能征善战的军队。
顾盼回到办公桌前，指尖轻点，调出了公司的人事档案。
她的目光精准地落在一个名字上——王晴。
店里最资深的员工之一，两个孩子的母亲。
做事麻利，八面玲珑。
最重要的是，她足够沉稳。
顾盼需要一个副手，一个能镇得住场子，在她抽身乏术时能独当一面的大将。
处理完这件事，顾盼又亲自拟定发布了新的招聘启事。
这一次，招聘要求上多了一条格外醒目的备注：欢迎优秀应届毕业生。
消息一出，最先骚动起来的是店里的几个宝妈员工。
她们凑了过来，半是玩笑，半是试探。
“顾总，咱们这儿也要来小年轻了？我们这些老的，是不是要被淘汰啦？”
说话的是财务张姐，管着店里的流水，性格也最是直来直去。
顾盼笑了，给她们一人倒了杯水。
“张姐，你想什么呢？”
“你们是咱们‘好运’的定海神针，是压舱石，谁也替代不了。”
“我招些新面孔进来，是想培养成未来的店长。以后咱们的店要开遍全城，总不能让我一个人跑断腿吧？”
开遍全城？
几个宝妈面面相觑，都从对方眼里看到了难以置信的震惊。
她们以为现在的规模已经是极限，没想到在老板的蓝图里，这仅仅只是一个开始。
“顾总，您这是要建一个好运集团啊！”
顾盼但笑不语。
她要的，不止是一个集团。
她要的是一个标准。
一套可以被无限复制的，关于成功的标准。
从员工培训手册，到店面陈列规范，再到客户关系维护体系……
每一个环节，每一个细节，都要做到极致的标准化。
如此一来，无论未来在哪里开新店，她只需要把这套班子派过去，就能在最短的时间内，让新店走上正轨。
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