0519失信的隐患
因为准备充分，三车间、四车间在短短一周内就实现了投产，老工人带着新工人的效率也很不错，鹌鹑蛋是源源不断的往里面送，然后变成一箱箱罐头的运出来，这下秀芬阿姨终于可以松口气，不用被人要货追的上天入地了。
可惜秀芬阿姨并未轻松多久，因为市场上的知味罐头一直处于稀缺的状态，尽管现在产量是不停的增加，但架不住市场需求更大呀，以前有4-5个人围着她要货要罐头，现在知道罐头厂的产量增加了，那前来围堵秀芬阿姨的人就瞬间变成了7-8个，追的她的到处的躲藏。
确定罐头厂绝不会亏本后，钱洪也就放心了，但是四月份是大宇烧烤的一周年店庆，不但需要好好的筹划一些，事后还要面临老员工分红的问题，结果钱洪的心又马上被扯到了那边去，真是一刻都不得放松。
按照过年时钱洪跟冬舅制定的策略，新的一家分店即将开业，可是在调配人手时，冬舅刚隐晦的表示，这个分店的人员不采取资历分红的奖励方式，那结果立刻就让冬舅是后悔不已。
新招的人也就算了，关键是原来跃跃欲试，准备去新店任职的老员工都蔫了，一个两个全打起了退堂鼓，就算冬舅承诺给他们涨工资都不愿意过去，宁愿不要升职的机会都要在老店和总店里面呆着，瞬间就让冬舅明白了钱洪策略的过人之处。
之前那几个分店，因为都引入了一些资深员工，所以在短短时间内就实现了产出，管理、菜品、服务的水平都不错，几乎是一开张就立刻火爆，但现在没有老员工愿意去新店任职，完全想把新进人员培养出来，那需要的时间可就长了，并且各方面的水准都难以保证。
被事实狠狠教训一番的冬舅，暂时没脸来找钱洪想办法，结果就只能暂停了新分店开业的事情，不过这个试探产生的连锁效应却远远超出了他的想象。
眼看着周年店庆的日子就要到了，冬舅就找了眼下最时髦的广告策划公司，想要借这个机会好好的露露脸，在全市范围内给大宇烧烤再好好的宣传一波，但是总店里面却有一股暗潮在日渐的汹涌，甚至是扩散到了其他几个分店。
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