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离开渣男后我把公司做上市

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第19章 他们终于开始后悔
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  承星真正乱起来,是在周放离开后的第四天。

  以前很多没人注意到的小问题,突然一层层往外冒。

  排期没人盯,客服承接断层,内容和供应链一碰就吵,甚至连最基础的跨部门同步都开始变得越来越迟钝。

  顾承泽站在会议室里,看着一桌子人互相解释、互相甩责任,脸色冷得让人不敢抬头。

  苏蔓坐在他右手边,第一次有种真正的失控感。

  她原本以为林知微离开后,自己只要更努力一点、更快一点,就总能把局面补上。

  可现在她终于明白,林知微当年留下来的不是几份方案,不是几个项目模板,也不是某个单点资源。

  是把这些东西全拢到一起的能力。

  而这东西,她根本没有。

  顾承泽终于在那场会结束后,去了仓库、客服区和内容部各走了一圈。

  越走,他脸色越沉。

  不是因为看到谁偷懒。

  恰恰相反,是每个人都很忙。

  可每个人都忙在自己的那一块,没有人再像以前那样,把这些零散动作重新收成一个结果。

  他站在客服区外面,忽然想起很多以前几乎不会放在心上的细节。

  想起林知微总能在会上提前点出哪句客服话术会惹事,想起她总会在投放前先去看仓库节奏,想起她会在别人只盯销量的时候先去问退款和复购。

  那时候,他总觉得她考虑得太细,太慢,也太像在给自己加戏。

  直到今天,他才第一次真正意识到,那些“太细”的地方,才是承星过去很多项目能稳住的底层原因。

  而另一边,见微办公室的气氛却越来越稳。

  不是热闹,也不是飘。

  是所有人都开始知道自己该做什么,不该做什么,下一步往哪走。

  这天下午,第二批补货正式排上,第一批复购意向名单也从最初的几个人,慢慢涨到十七个。

  小唐拿着名单走进会议室时,脸上终于露出了这几天最放松的笑。

  “知微姐,现在已经不只是有人说‘可能会再买’了。有人问什么时候能出套组,还有人问能不能提前预留第二批。”

  林知微把名单接过来看完,只问了一句:“有没有人因为前面负反馈处理得好,后来转回来?”

  “有。”赵宁立刻接上,“有三个,本来在观望,后来客服把边界和搭配方案讲清楚之后,她们说愿意继续留。”

  这比单纯多几条意向更值钱。

  因为它意味着,见微现在的增长不只是靠一时的新鲜。

  它开始有能力把犹豫的人真正接回来。

  晚上六点,陆沉发来一条很短的消息。

  “承星最近在找外部顾问重做经营梳理。”

  林知微看完,只笑了下。

  不是嘲讽。

  是她太知道这件事来得有多晚。

  真正的问题,不是现在找不找顾问。

  而是当一家公司已经习惯了用别人去补漏洞,而不是自己长出能力时,很多东西就不会因为找几个人来“梳理梳理”就重新回来。

  夜里八点,顾承泽一个人坐在办公室里,桌上摊着近半个月所有项目复盘。

  越翻,他越意识到一个让自己很难承认的事实。

  承星过去很多看上去“自然就顺”的东西,其实从来都不是自然。

  是林知微在背后提前替他把坑填了、把线连了、把顺序压住了。

  而他做的,却是把那个最会补系统的人,亲手从体系里切了出去。

  他闭上眼时,第一次真正感到一种近乎迟来的后悔。

  不是因为失去一个未婚妻。

  而是因为他终于意识到,自己当初推开的,是承星过去几年里最值钱的那部分东西。

  可这种后悔,对现在的见微已经没有任何意义了。

  林知微连知道都不会在意。

  因为她现在更在意的,是见微后面怎么接下一轮增长,怎么把第一支产品的势头不浪费掉,怎么让这家公司不只赢一时。

  她已经不在回头看谁后悔。

  她只会继续往前走。

  可顾承泽的后悔,并没有停在那句迟来的自我承认上。

  第二天上午,承星的高层会开到一半,他第一次没有先问销量,也没有先问投放。

  他问的是:“最近这几周,哪几个问题以前几乎不会出现?”

  会议室里一时没人敢接。

  因为这个问题太难答,也太容易把所有人的无能直接摊到桌面上。

  最后还是运营负责人硬着头皮开口。

  “跨部门同步变慢了。”

  供应链负责人跟着补了一句。

  “客服和内容现在经常各说各的。”

  财务那边沉默了半天,还是说了实话。

  “项目回款判断也开始偏了。”

  一句句说完之后,整个会议室安静得几乎有些压人。

  顾承泽坐在那里,忽然觉得自己像第一次真正坐进这家公司一样。

  这些问题以前不是没有。

  只是它们总在要爆开之前,就已经被林知微按住了。

  所以他以为那叫“正常”。

  直到现在,再也没有人替他把那些裂缝提前补掉,他才第一次看清公司到底是怎么一寸寸散开的。

  苏蔓坐在一旁,指甲几乎陷进掌心里。

  她不是没想补。

  可她越补越发现,自己根本不知道该先补哪一头。

  内容说自己缺方向。

  供应链说自己缺明确排期。

  客服说自己缺统一话术。

  财务说所有预算都在变。

  每个人都像在要东西,可没有人能把这些“东西”重新排成一个结果。

  这才是真正让她心里发凉的地方。

  下午一点,承星临时拉来两个外部顾问做梳理。

  对方一进会议室就开始要资料、要流程、要节点图。

  顾承泽让所有人配合,可越配合,他心里越沉。

  因为他发现,这些过去本该随时能被说清楚的东西,现在竟然没人能完整讲出来。

  有人知道自己这一段。

  有人知道自己那一段。

  可再也没有人能像林知微那样,一开口就把全局顺下来。

  其中一个顾问翻到周年礼盒的延误记录时,皱着眉问了一句。

  “这个项目为什么前置判断会错成这样?”

  会议室里再次安静。

  顾承泽脑子里,却几乎同时闪回出很多细节。

  想起林知微以前总会在会前多问一次仓库。

  总会在内容想冲的时候先看客服预警。

  总会在所有人都觉得差不多时,再把补货节点往前拖半天。

  那时候他嫌她磨。

  嫌她管太多。

  嫌她总把简单的事弄复杂。

  现在他才知道,真正复杂的从来不是她。

  是这家公司本来就复杂,只是她替所有人把复杂藏起来了。

  傍晚,承星客服区又出问题。

  昨天那场竞品比较留下的截屏还没散干净,今天又有人在评论区追问“为什么前后说法不一致”。

  客服小组组长已经快顶不住了,只能去找苏蔓要统一口径。

  苏蔓把文件拿过来时,心口一阵阵发紧。

  她忽然很清楚,见微那边今天能稳住,靠的不是“更会说”。

  而是更早就把边界、路径和承接全部排好了。

  承星现在才想补,已经慢了一整拍。

  周放留在承星的旧同事又悄悄发来消息。

  只有短短两句。

  “他们今天开了三轮会。”

  “但还是没人能拍最后那一下。”

  消息转到周放手机上时,他正坐在见微办公室里看下一周节奏表。

  他把手机递给林知微,语气很平。

  “开始散了。”

  林知微只扫了一眼,没再多看。

  “正常。”

  “会不会很快来找你?”周放问。

  她没回答“会”或者“不会”,只是低头把下一周要补的节点圈出来。

  “他现在最先要做的,不是来找我。”

  “是先承认承星的问题不是缺一个人加班,而是缺一套能把事情顺起来的系统。”

  周放看着她,忽然笑了下。

  “那他大概会很痛苦。”

  “该痛苦。”林知微说,“不然他不会真的记住。”

  晚上七点半,见微那边却是另一种气氛。

  不是庆祝。

  而是一种越来越稳定的忙。

  赵宁带着客服复盘,刘朝盯着第二批进仓节奏,小唐在改下一轮用户教育内容,邓媛则重新过渠道条件。

  程意站在办公室中间,第一次没有那种“所有事都在往自己头上砸”的窒息感。

  她忽然明白,原来真正好的经营状态,不是永远没问题。

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