第八十一章集体离职
错的人应该是这一些想要离开的人才对。
没事，现在找工作的人这么多，她随随便便就能招到新的一批项目组员工。
“你说的对，赶紧去联系人事部，让他们给这些人办离职，对了，让他能扣折扣，最好不要让他们拿到完整的工资。”
秘书震惊了。
他知道自己的老板是一个黑心商人。
但他没有想到自己的老板会这么黑。
人家都走了。
还不愿意给人家发完整的工资。
同为牛马，他在心里为那些项目组员工留下同情泪。
“好的，我现在就去跟人事部的经理说。”
同情归同情。
工作还是要做到位的。
乘乎公司，老板办公室。
“快看！”
陈光科将手机屏幕递给沈岩。
沈岩看了一眼后问道：
“这是什么？”
陈光科回答道：
“这是陈灵他们新上线的软件啊，软件的评论区里突然出现了很多一星两星的打分。”
“我估摸着可能是因为软件里的bug太多，用户不耐烦了。”
对于这件事情，沈岩毫不意外。
他早就已经说过了，这个软件出大问题。
最多一个星期。
这个软件就会因为bug太多而无法运行。
“你说，陈灵会不会直接把这个软件下掉啊？”
听到陈光科的问话，沈岩笑了一声。
“你觉得有可能吗？”
陈光科有些摸不着头脑。
换做是他，他肯定是会这么做的。
毕竟软件出bug，影响的是他们的用户。
为了保证用户的体验感受，下线修复bug是唯一解决方式。
“为什么不可能？软件bug这么多，他们除了下线修复bug以外，还能有什么办法？”
沈岩意味不明的扯出了一丝讥笑。
陈灵这个人，对软件的了解可以说得上是一窍不通。
她的公司之所以现在还能运行下去，完全是因为他之前打的基础。
以他对陈灵的了解来看，对方大概率是意识不到这件事情的重要性的。